Débutant ou accompagnant chevronné, vous voulez savoir conduire un processus de changement avec une méthode claire, une structure solide et une vraie précision d’intervention ?
Cette formation de coaching vous transmet les fondations indispensables d’une pratique structurée : poser un cadre, clarifier une demande, conduire un entretien et accompagner le passage à l’action. Que vous soyez débutant, déjà coach, thérapeute ou professionnel dans les métiers de l’humain, elle vous donnera une base solide pour accompagner avec plus de clarté, de méthode et d’impact, ainsi que des outils qu'aucune autre formation ne vous offre.
Cette formation vous fera franchir un cap.
La formation est transmise par Patrick Santilli, psychologue FSP, reconnu pour son approche directe, structurée et orientée vers des résultats concrets.
Introduction Pourquoi cette formation est différente
Dans les métiers de l’accompagnement, qu’il s’agisse de coaching, de thérapie ou d’accompagnement psychologique, les attentes du public ont radicalement changé en une
décennie.
Les demandes sont plus pressantes
Les clients arrivent souvent avec une impatience légitime : ils ont déjà souffert, déjà cherché des solutions et veulent un professionnel capable de produire un réel changement.
Les problématiques sont plus complexes
Les défis sont rarement “purs” : les clients ne viennent pas seulement avec un objectif professionnel ou relationnel, mais avec un enchevêtrement de freins identitaires, émotionnels et parfois même sociétaux.
Le marché est plus exigeant
Les gens sont désormais exposés à des témoignages et à des résultats remarquables partagés en ligne, qui leur montrent qu’un accompagnement réellement transformateur est possible.
Résultat : dans ce nouveau contexte, les professionnels qui se contentent de rassurer ou de rester dans une posture moyenne sont voués à décevoir.
À l’inverse, ceux qui savent poser un cadre, clarifier une direction et produire des avancées concrètes deviennent beaucoup plus recherchés.
L’avenir de l’accompagnement appartient aux coachs d’impact
Un coach d’impact, c’est quelqu’un qui :
Dans un monde où les gens veulent à la fois aller mieux rapidement et construire un changement durable, le coach d’impact est devenu un profil rare et recherché.
MÉTHODE Le socle de la méthode Patrick Santilli
Cette formation constitue le premier niveau de la Méthode Patrick Santilli. Elle ne prétend pas transmettre toute l’architecture avancée de la méthode, mais elle en pose les fondations indispensables : clarifier une demande, structurer un entretien, identifier les leviers de changement, mobiliser les ressources du client et transformer la compréhension en action.
Cette méthode s’appuie sur une lecture stratégique du fonctionnement humain en situation de changement : le coach ne se contente pas d’écouter, de reformuler ou de soutenir. Il apprend à intervenir avec précision, à poser les bonnes questions, à recadrer lorsque c’est nécessaire, à créer du mouvement et à aider la personne à sortir des boucles dans lesquelles elle s’enferme.
Bénéfices Ce que vous allez obtenir ici
Cette formation vous fera franchir un cap.
Elle est conçue comme une double transformation :
À la fois personnelle
Vous ne pourrez pas impacter vos clients de manière significative si vous ne vivez pas vous- même un saut qualitatif dans votre posture, votre énergie et vos standards.
Et professionnelle
Vous repartirez avec des modèles, des protocoles et des stratégies immédiatement applicables, conçus pour favoriser un changement perceptible dès la première rencontre.
Une immersion complète en petit groupe
Travailler en petit groupe, c’est bénéficier d’un cadre propice à la pratique réelle, à la confiance et à la progression rapide, ainsi que d’une proximité avec les formateurs qui rend possible un travail exigeant, pointu et ajusté à chaque participant.
Cette formation se déroulera à Lausanne sur 4 modules de 3 jours aux dates suivantes :
Module 1
jeudi 29 au samedi 31 octobre 2026 de 8h30 à 17h00
Module 2
jeudi 26 au samedi 28 novembre 2026 de 8h30 à 17h00
Module 3
jeudi 28 au samedi 30 janvier 2027 de 8h30 à 17h00
Module 4
jeudi 25 au samedi 27 février 2027 de 8h30 à 17h00
Certification et perspectives
Les participants ayant validé les critères d’évaluation reçoivent un certificat délivré par l’Académie Patrick Santilli.
Cette certification marque une première étape dans le parcours de l’Académie. Elle atteste que le participant a répondu aux exigences de la formation en matière de compréhension, de posture et de mise en pratique.
Elle ouvre ensuite l’accès à des approfondissements, à des niveaux de progression supplémentaires et, pour certains profils, à une visibilité au sein du réseau de l’Académie.
Une sélection rigoureuse
L’accès se fait sur candidature.
Chaque dossier est étudié avec attention afin de constituer un groupe engagé, cohérent et prêt à s’investir sérieusement dans une formation exigeante.
Cette sélection permet de préserver un cadre de travail de qualité, favorable à la pratique, à l’implication de chacun et à une progression solide tout au long du parcours.
Un accès privilégié
Ce que Patrick enseigne lors de cette formation de 12 jours, il ne le partage nulle part ailleurs !
C'est une opportunité rare d’accéder à une méthode transmise directement, sans filtre, à un petit groupe trié sur le volet.
12 jours de formation en présentiel à Lausanne (Suisse).
Présentation À propos de Patrick Santilli
Patrick Santilli, psychologue FSP et fondateur de Lively Up, développe depuis plus de dix ans une approche directe, structurée et orientée vers le changement concret.
Depuis 2014, il cumule plus de 15’000 heures de coaching et d’accompagnement psychologique. Sa réputation s’est construite sur le terrain, à travers une pratique intensive, des résultats relayés publiquement et le fait que des personnes viennent régulièrement de l’étranger pour bénéficier de son approche.
Ce qui rend sa place singulière dans le monde de la formation au coaching, c’est aussi son ancrage de psychologue. Il apporte à cette formation une compréhension solide des mécanismes humains, une exigence méthodologique élevée et une attention constante à ce qui produit réellement du changement.
Sa méthode s’est construite au croisement de la psychologie, du coaching et de plusieurs approches majeures du changement humain, réunies dans une manière de travailler à fort impact et directement applicable.
À travers cette formation, il transmet les fondements de cette approche : une pratique qui ne se limite pas à comprendre les personnes, mais qui apprend à structurer le changement avec précision, responsabilité et sens stratégique.
“Dans cette formation, je partage tout ce que j’ai mis en œuvre pour élever ma pratique, dépasser les standards habituels et obtenir des résultats là où d’autres s’arrêtent.”
Témoignages Une approche qui a fait ses preuves
Des questions ? Questions fréquentes
Cette formation pose les fondations indispensables du métier de coach.
Elle abordera notamment :
• Le cadre du coaching, afin de comprendre ce qu’est réellement le coaching, ce qu’il permet, ce qu’il n’est pas, et dans quel champ il s’exerce.
• L’art d’aider une personne à clarifier une direction utile, en se centrant sur ce qu’elle veut construire plutôt qu’en s’enfermant dans l’analyse du problème.
• La construction d’objectifs clairs, concrets et mobilisateurs, capables de remettre du mouvement dès les premiers échanges.
• La posture du coach, c’est-à-dire la manière d’écouter, de questionner, de recadrer et d’intervenir avec justesse sans nourrir inutilement le problème.
• L’acquisition de clients et le positionnement professionnel, afin d’aborder les bases d’une communication claire, d’un positionnement crédible et d’une stratégie permettant de rendre son activité de coach visible auprès des bonnes personnes.
L’objectif de cette formation est de donner aux participants une base solide, cohérente et directement applicable pour commencer à coacher avec sérieux.
Elle s’adresse aux personnes qui veulent se former sérieusement au coaching, avec une méthode claire, une structure solide et une exigence réelle.
Elle est ouverte aussi bien aux personnes qui partent de la base qu’aux professionnels déjà formés qui souhaitent renforcer leur manière d’aider, de conduire un changement et d’intervenir avec plus de justesse.
L’admission se fait sur candidature, afin de constituer un groupe engagé, cohérent et prêt à s’investir pleinement dans la formation.
Oui. Les participants qui valident les critères d’évaluation reçoivent un certificat délivré par l’Académie Patrick Santilli.
Cette certification atteste non seulement du suivi de la formation, mais aussi de la validation d’exigences précises en matière de compréhension, de posture, de mise en pratique et de niveau d’exécution.
Elle n’est donc pas accordée au seul titre de la présence : elle suppose une validation effective du processus d’évaluation prévu par l’Académie.
Obtenir une certification en coaching ne suffit pas à vivre du coaching. Beaucoup de personnes se forment, obtiennent un certificat, puis découvrent que la véritable difficulté commence ensuite : être visible, crédible et choisi par des clients.
Le référencement éventuel sur le site patricksantilli.com vise à répondre à cette réalité. Il s’agit d’une visibilité supplémentaire, réservée aux praticiens qui auront démontré une réelle maîtrise de l’approche et une posture professionnelle suffisamment solide.
L’objectif est de constituer progressivement un réseau de professionnels formés, afin que les personnes qui recherchent spécifiquement cette manière de travailler puissent être orientées vers un praticien formé, y compris lorsqu’elles se trouvent loin ou à l’étranger.
Ce référencement peut renforcer la crédibilité et la visibilité du praticien, notamment lorsqu’il dispose déjà de son propre site internet, d’une présence en ligne cohérente et d’un positionnement professionnel clair.
Pour constituer un groupe engagé, cohérent et capable de progresser ensemble. Cette formation demande du sérieux, de l’implication et une réelle capacité à se remettre en question.
Patrick assure lui-même la majeure partie de la formation. L’Académie se réserve toutefois la possibilité, selon les thèmes abordés et les besoins du programme, de confier certaines interventions ou séquences spécifiques à des intervenants invités sélectionnés pour la qualité et la pertinence de leur expertise.
Oui. L’un des objectifs centraux de cette formation est que les participants ayant validé les critères d’évaluation puissent utiliser immédiatement les bases transmises pour mener un entretien de coaching.
Oui, car on n’apprend pas à coacher sérieusement sans réfléchir aussi à sa posture, à sa manière d’écouter et d’intervenir. Ce travail se fait toutefois dans un cadre respectueux, progressif et adapté à la formation.
Oui, potentiellement. Cette formation pose les fondations de l’Académie, mais elle ne s’adresse pas uniquement aux personnes qui débutent. Elle peut aussi être précieuse pour des coachs, thérapeutes ou professionnels de l’accompagnement déjà formés, lorsqu’ils souhaitent renforcer leur posture, affiner leur manière d’intervenir et donner davantage de puissance aux outils qu’ils utilisent déjà.
Dans nos métiers, la différence ne tient pas seulement aux théories, aux techniques ou aux protocoles que l’on connaît, mais à la manière dont on les incarne : avec quelle clarté, quelle présence, quelle certitude et quelle énergie on les met au service du changement. Cet axe fait pleinement partie du travail proposé par l’Académie.
En cas de doute, chaque situation peut être clarifiée individuellement lors de l’échange préalable à l’inscription.
La formation se déroule à Lausanne, dans une salle de conférence de l’Hôtel Alpha-Palmiers, situé Rue du Petit-Chêne 34, 1003 Lausanne.
Le lieu se trouve à proximité immédiate de la gare de Lausanne.
Un parking public payant est disponible directement sous l’Hôtel Alpha-Palmiers où la formation a lieu.
Si ce parking est complet, il est également possible de stationner au Parking Montbenon, situé à proximité.
Oui. Le lieu de formation se trouve dans un secteur central de Lausanne, à proximité immédiate de plusieurs possibilités d’hébergement.
Les participants à l’Académie de Coaching Patrick Santilli peuvent également bénéficier d’un rabais de 10 % sur une chambre à l’Hôtel Alpha-Palmiers, où se tient la formation.
Le tarif comprend les prestations d’accueil et les pauses prévues dans le cadre de la formation.
Les repas de midi restent toutefois, sauf exception, à la charge des participants. Leur format et le temps qui leur sera consacré pourront varier selon les nécessités pédagogiques du programme : certaines journées permettront une pause plus confortable, d’autres appelleront un rythme plus resserré.
Cette souplesse fait partie de l’esprit de la formation, pensée comme un parcours immersif, intensif et exigeant.
Candidature & contact Admission à l’Académie
Pour recevoir les détails, les modalités et poser votre candidature, remplissez le formulaire ci-dessous.
Investissement pour 12 jours de formation
6'900.- CHF
Contact formation psychologie
Étapes suivantes
Vous recevrez un e-mail de confirmation après votre inscription.
Un entretien individuel permettra de vérifier vos disponibilités et votre adéquation avec la formation.
Si votre candidature est retenue, vous recevrez les modalités d’inscription définitive.
Mentions légales
et protection des données
Les informations transmises via ce formulaire sont utilisées uniquement dans le cadre du traitement de votre candidature à l'Académie de Coaching Patrick Santilli, conformément à la loi suisse sur la protection des données (nLPD 2023). Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données à l’adresse : contact@livelyup.ch.